Formez vos équipes pour demain
Des formations concrètes, pensées pour les réalités du terrain. Vos collaborateurs repartent avec des outils qu'ils appliquent dès le lendemain.
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Corporate Edge Training est née d'un constat simple : trop de formations restent théoriques. Les participants prennent des notes, puis retournent à leur bureau sans rien changer. Nous avons décidé de faire l'inverse.
Basés à Liège, nous travaillons avec des PME et des grandes entreprises de Wallonie et de Bruxelles depuis 2017. Nos formateurs viennent du terrain : anciens directeurs commerciaux, chefs de projet IT, responsables RH. Ils savent ce qui coince dans un open space à 17 h un vendredi.
Chaque programme est construit autour de situations réelles tirées de votre secteur. Pas de slides génériques. Pas de vidéos motivationnelles creuses. Des exercices, des mises en situation, des retours individuels.
Nous mesurons l'impact 30, 60 et 90 jours après la formation. Si un objectif n'est pas atteint, nous revenons gratuitement pour une session de renforcement. C'est notre engagement.
Chaque module dure entre une demi-journée et trois jours, selon la profondeur souhaitée. Nous intervenons dans vos locaux ou dans notre espace de formation à Liège.
Apprendre à déléguer sans micro-manager. Gérer les conflits au sein d'une équipe. Donner un feedback que les gens entendent vraiment. Ce module s'adresse aux managers de premier niveau comme aux directeurs qui veulent revoir leurs réflexes.
Scrum, Kanban, ou un hybride adapté à votre contexte. Nous formons vos équipes à planifier par sprints, à tenir des rétrospectives utiles et à livrer des résultats mesurables toutes les deux semaines. Le module inclut un projet simulé de bout en bout.
Rédiger des emails que les gens lisent. Animer une réunion en 25 minutes. Présenter un projet au comité de direction sans endormir la salle. Ce module travaille la clarté, la concision et la capacité à adapter son message à son audience.
Accompagner vos équipes dans l'adoption de nouveaux outils : CRM, ERP, plateformes collaboratives. Nous ne faisons pas de la formation logicielle pure : nous travaillons sur les résistances au changement, les workflows et l'appropriation progressive.
Qualifier un prospect en trois questions. Présenter une offre sans réciter une brochure. Négocier un prix sans casser la relation. Ce module s'appuie sur des jeux de rôle filmés et débriefés individuellement. Les commerciaux repartent avec un plan d'action personnel.
Gérer la charge mentale, identifier les signaux de burnout, poser des limites sans culpabiliser. Destiné aux managers comme aux collaborateurs, ce module aborde la prévention des risques psychosociaux avec des outils concrets : grilles d'auto-évaluation, techniques de récupération, protocoles d'alerte.
Nous rencontrons vos managers et un échantillon de participants. Objectif : comprendre les irritants quotidiens, pas seulement les objectifs stratégiques. Cette phase dure entre 2 et 5 jours selon la taille de l'organisation.
Nos formateurs créent un programme sur mesure avec des cas tirés de votre secteur. Vous validez le contenu avant toute session. Les supports sont livrés en format numérique et papier.
Sessions en présentiel ou en visioconférence, groupes de 6 à 14 personnes. Chaque journée alterne théorie courte (20 minutes max) et mise en pratique. Les participants travaillent sur leurs propres projets.
Évaluation à chaud, puis à 30, 60 et 90 jours. Nous mesurons les changements de comportement, pas seulement la satisfaction. Un rapport détaillé est remis aux RH avec des recommandations pour la suite.
Nos chefs d'équipe ont complètement changé leur façon de mener les réunions hebdomadaires. Avant la formation, elles duraient une heure. Maintenant, 25 minutes suffisent et tout le monde sait quoi faire en sortant.
La formation en négociation a eu un impact direct sur nos marges. Trois mois après, notre équipe commerciale a augmenté le prix moyen de ses contrats de 12 %. Les jeux de rôle filmés ont été le déclic.
Ce qui m'a frappé, c'est le suivi à 90 jours. Ils sont revenus, ont mesuré les progrès et ont ajusté le programme pour la deuxième cohorte. Aucun autre prestataire ne nous avait proposé ça.
Un projet de formation ? Décrivez vos besoins et nous vous répondons sous 48 heures avec une proposition adaptée.
Rue Saint-Gilles 47, 4000 Liège, Wallonia, Belgium
Lundi – vendredi : 8 h 30 – 17 h 30